1- Adesão voluntária e Portas abertas: Participar de uma cooperativa ou algum grupo de produção deve ser escolha de cada um e não uma imposição de alguma instituição;
2- Cotas iguais: Garante que todos os sócios tenham a mesma quantidade de cotas-parte no capital;
3- Cada sócio, um voto;
4- Controle, Organização e administração democrática, feita pelo conjunto dos cooperados;
5- Todas as atividades necessárias ao desenvolvimento da coooperativa serão realizadas por todos os cooperados, em grupos, por rodízio, a cada 3 ou 4 meses, durante o ano;
6- A gestão democrática do negócio e a valorização do conjunto das funções exercidas permitem atitudes mais coletivistas quenato: a) Divisão das sobras e b) Preço do trabalho;
7- Não discriminação de sexo, cor, posição política ou religiosa;
8- Educação, capacitação e informação serão oferecidas a todos os associados, pela cooperativa;
9- Cooperar entre empreendimentos visando o fortalecimento daqueles que praticam autogestão e economia solidária e a inserção em redes de comércio justo e consumo solidário;
10- Ter compromisso com a comunidade do entorno, trabalhando para seu desenvolvimento e privilegiando sua participação nas atividades da cooperativa;
11- Autonomia e independência da cooperativa em relação a instituições, partidos, a políticos ou ao Estado.
Pelo livro "Guia de Economia Solidária ou porque não organizar cooperativas para populações carentes"
Postar um comentário